En junio de 2025, ninguna gran empresa se sumó al Mes del Orgullo, rompiendo con la tradición de avatares arcoíris en redes sociales, incluso gigantes como Netflix y Disney.
4 de junio de 2025
Nueva York, Estados Unidos – Por primera vez en años, ninguna gran empresa se unió al Mes del Orgullo en junio de 2025, dejando de lado los tradicionales avatares arcoíris en redes sociales, un cambio que incluye a gigantes como Netflix, Disney, y BMW.
Un Cambio Drástico: Empresas Silencian su Apoyo al Mes del Orgullo
En junio de 2025, el Mes del Orgullo LGBTIQ+, que históricamente ha sido un momento de visibilidad y apoyo corporativo, arrancó con un silencio notorio. Empresas como Netflix, Disney, y BMW, que solían liderar la adopción de avatares arcoíris y campañas de apoyo al lobby LGBTIQ+, no modificaron sus logotipos ni realizaron gestos visibles este año. Este cambio marca un contraste significativo con años anteriores, cuando el apoyo al Mes del Orgullo era casi obligatorio para las marcas occidentales, vistas como una forma de demostrar compromiso con los “valores inclusivos”.
Tendencias del Mercado: ¿Por Qué el Silencio?
El abandono del apoyo al Mes del Orgullo por parte de grandes empresas parece responder a tendencias del mercado y al creciente rechazo a la agenda “woke”. Según un informe de GLAAD y Edelman de 2024, el 71% de los consumidores LGBTQ+ en América Latina consideran que muchas empresas solo se pronuncian durante junio, sin políticas reales de inclusión el resto del año, lo que ha generado críticas por “pinkwashing”. Además, el cambio refleja una reacción a la presión pública y los efectos económicos negativos que enfrentaron algunas marcas tras posicionarse en temas sociales polarizantes, lo que sugiere que las corporaciones han comprendido que sumarse a estas campañas puede no ser rentable.
Contexto Histórico: De la Adopción Masiva al Repliegue
Durante la última década, el Mes del Orgullo se había convertido en una oportunidad para que empresas como Netflix, que en 2022 ofrecía casi 100 títulos LGBTIQ+ en su plataforma, y Disney, conocida por incluir personajes diversos en sus producciones, reforzaran su imagen de inclusividad. Sin embargo, el repliegue corporativo en 2025 no es un fenómeno aislado. Ya en 2023, organizaciones LGBTIQ+ en Arizona criticaron a las empresas por su apoyo superficial, señalando que muchas se limitaban a gestos comerciales, como cambiar logotipos, sin un compromiso real con la comunidad, especialmente en momentos de emergencia.
Reacciones: Entre la Decepción y la Reflexión
La falta de apoyo corporativo al Mes del Orgullo ha generado reacciones mixtas. Activistas LGBTIQ+ expresaron su decepción, argumentando que la visibilidad que aportan las empresas es crucial para normalizar la diversidad. Sin embargo, otros ven este cambio como una oportunidad para que el Mes del Orgullo recupere su esencia, alejándose de la monetización que marcas como bancos y refresqueras habían impulsado en años anteriores. En X, usuarios han debatido si este silencio refleja un retroceso en los derechos LGBTIQ+ o una respuesta a la creciente fatiga social hacia campañas percibidas como vacías.
Implicancias: Un Futuro Menos Comercial para el Orgullo
El repliegue de las grandes empresas en el Mes del Orgullo de 2025 podría marcar un punto de inflexión, obligando a la comunidad LGBTIQ+ y sus aliados a replantear cómo celebrar y visibilizar sus luchas sin depender del apoyo corporativo. Mientras tanto, el cambio sugiere que las empresas están reevaluando su relación con causas sociales, priorizando la neutralidad comercial en un contexto global cada vez más polarizado.SEO Tags: Mes del Orgullo 2025, empresas abandonan apoyo, Netflix Disney silencio, avatares arcoíris ausentes, pinkwashing críticas, GLAAD Edelman informe, tendencias mercado woke, monetización Orgullo, visibilidad LGBTIQ+, neutralidad comercial
